Eğitim Uzmanlığı Unvan Şartları Değiştirilmelidir Sağlık Eğitimcileri Derneği Genel Başkanı İsmet Datlı yapmış olduğu basın açıklamasında ; 17/04/2014 tarih ve 28975 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan DeğişikliğiYönetmeliği yayımlanmıştır. Bu Yönetmelik hazırlanırken liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin usul ve esaslara göre hazırlanması gerekmektedir. İlgili yönetmelik hazırlanırken yönetmelikte adı geçen unvanlarla ilgili temsilen sivil toplum örgütlerinin dedavet edilmek suretiyle, sendikalar, diğer dernek ve mesleki birliklerinde görüşlerinin alınması gerektiğini düşünmekteyiz. Sağlık Bakanlığı Yönetmelik, Genelge gibi yapmış olduğu çalışmalarında geniş katılımlı olarak ilgili sivil toplum örgütlerinden herhangi bir görüş almadan çalışma yaptığı düşünülmektedir. Sivil toplum örgütü olarak böyle bir çalışmadan haberdar edilmedik. Bu gibi çalışmalar gizlilik ortamında yürütüldüğünü, tüm mevzuat çalışmalarında tabanda personel tarafından gerekli destekve katılımın sağlanması için sivil toplum örgütlerinin deçalışmanın içinde olması gerekmektedir. Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşları Yönetmelik ve Genelge hazırlarken önce taslak çalışmasını sitelerinde yayınlarlar, görüş ve öneriler için ayrı bir zaman verirler. Bu sayede kendi çalışanlarına ve sivil toplum örgütlerine söz hakkı vermiş olurlar. Hazırlanan Görevde Yükselme ve Unvan DeğişikliğiYönetmeliğinin üstün körü, konunun uzman olan kişileringörüşleri alınmadan hazırlandığını düşünmekteyiz. Şöyle ki;İlgili Yönetmeliğin 7/e 1.Maddesinde (Eğitim Uzmanı) görevde yükselme sınavına girebilmek için en az dört yıllık yüksekokul veya fakülte mezunu olması yeterli gelebiliyor. Ülkenin Sağlık Politikasında Sağlık düzeyinin yükseltilmesi, sağlığın korunması ve geliştirilmesi amaçlanıyorsa ilk olarak “etkili sağlık eğitimi” öncelik olmalıdır. Etkili sağlık eğitimi için liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde eğitim uzmanlarının sayılarının artırılması gerekmektedir.
Bilgiye sahip olmak eğitim vermeye veya eğitim uzmanı olmaya yeterli değildir. “Eğitim” sistemli, programlı, ilkeli ve kendine has etiği olan ölçümsel bir süreç işidir. Bunu gerçekleştirecek kişiler degerekli bilgi ve beceriye sahip özellikle formasyoneğitimi almış olması gerekmektedir. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde eğitim uzmanı olmak için en az 4 yıllık yüksekokul veya fakülte mezunu olma şartının yeterli olmadığını düşünüyoruz. Eğitim uzmanı olmak için pedagojik formasyonve en az 2-3 yıl teşkilatda tecrübe şartının getirilmesi gerekmektedir. Milli Eğitim Bakanlığında formasyonuolmayanlar öğretmen dahi olamazken, Yönetmeliğin bu haliyle Sağlık Bakanlığındaformasyonu olmayan herhangi birisi eğitim uzmanı olabilmektedir. Görüldüğü üzere Görevde Yükselme ve Unvan DeğişikliğiYönetmeliğinin meşrutiyeti tartışılabilir hale gelmiştir. Eğitim Uzmanı kadrolarına ek şartlar getirilmelidir. Bu kadrolara atanabilmek için görevde yükselme sınavlarına girebilmek için Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan lisans eğitim düzeyindeki tüm sağlık çalışanlarının formasyonuve en az teşkilat içerisindse 2-3 yıl çalışma şartı getirilmesi sorunu çözebileceğini düşünmekteyiz. Ayrıca Sağlık Meslek LiselerindekiMeslek dersi öğretmenlerinin de bu kadrolara geçişi için sınava katılabilme hakkı verilmelidir. Saygılarımla
İsmet DATLI
Genel Başkan
| 
